Para que as pessoas se conheçam e sejam fiéis a si mesmas, autoconscientes, reconheçam seus pontos fortes e as lacunas em sua experiência e possam identificar objetivos pessoais e profissionais claros.

Com habilidade de transformar a visão em ação, demonstrando realizações comprovadas em sua vida profissional. Pessoas focadas, realistas, automotivados e voltadas à entrega de resultados.

Com a flexibilidade de pensar lateralmente, inovar, resolver problemas e incentivar mudanças.

Para que sejam pessoas otimistas e voltadas para o futuro, alertas e empreendedoras, com capacidade de analisar informações complexas, avaliar riscos, ser engenhosas e de fazer escolhas – mesmo quando lidam com ambiguidade, incerteza e complexidade. Com o conhecimento, julgamento, confiança e resiliência para aproveitar oportunidades e tomar decisões.

Por seu trabalho, não apenas por si mesmos. Com propósito, determinação e motivação para que possam comunicar-se com clareza e eficácia, dentro e fora de sua organização ou especialização, tornando-se qualificadas para apresentações e negociações. Para que sejam defensoras poderosas, politicamente sagazes e capazes de transmitir uma narrativa convincente e que possam, na adversidade, se engajar, aprender e evoluir em equipe.

Pessoas que demonstrem honestidade, generosidade, humildade, abertura e acolham a diversidade. Que possam construir relacionamentos, incentivar a colaboração e criar condições para os outros se destacarem. Sejam capazes de estabelecer padrões elevados e de motivar e desenvolver outros. Sejam aptas a formar, valorizar e inspirar suas equipes. Que saibam participar e delegar.