Ferramentas de Coaching para Gestores  12 horas

Para desenvolver pessoas e inserir a cultura do Coaching em sua empresa 

No cenário corporativo, marcado por crescentes incertezas, rápidas mudanças, ambiguidades e complexidade, apostamos na figura do líder como responsável por catalisar oportunidades e traduzi-las em resultados.

Os líderes possuem inúmeros desafios, como mediar conflitos, buscar soluções criativas com recursos escassos e promover o desenvolvimento de seus colaboradores. Para preparar as lideranças e oferecer-lhes recursos para enfrentar os desafios da complexidade da gestão é que formatamos o curso Ferramentas de Coaching para gestores. Com elas, líderes em nível de direção, gerência, coordenação, supervisão são capazes de vivenciar a Cultura do Coaching em ação e implementar ferramentas que beneficiem o funcionamento dessa cultura nas organizações.

As Ferramentas de Coaching para gestores permitem que os líderes reconheçam e lidem com sistemas complexos e interdependentes. Com isso, eles se tornam capazes de articular as necessidades individuais de cada colaborador, de sua equipe, das tecnologias e processos de suas áreas e da interface com outras áreas, para que possam atender as necessidades do negócio.  

O que é o curso "Ferramentas de Coaching para gestores"?

Um campo de treinamento de recursos para enfrentar desafios da gestão da complexidade: este é o curso Ferramentas de Coaching para gestores.

Imagine como seria gerar senso de responsabilidade de cada indivíduo da equipe sobre si próprio e sobre sua participação no todo. Como seria se a liderança tivesse a clareza sobre o que realmente importa, estando à serviço da facilitação do fluxo de comunicação genuína entre os membros da equipe e que, com isso, cada indivíduo também se colocasse a serviço do que precisa de atenção na empresa. Quais benefícios essa empresa teria?

Por meio de ferramentas inovadoras de coaching, focaremos sobretudo competências relacionais, de comunicação, integração e participação, que auxiliam o gestor a desenvolver sua equipe. Num curso prático e vivencial, oferecemos ferramentas conversacionais que auxiliem os líderes no dia a dia da gestão, tais como:

  • escuta ativa e qualificada;
  • como formular boas perguntas;
  • investigação apreciativa;
  • pactos e compromissos consistentes;
  • feedback integrador.

Objetivos

Para que usar o curso “Ferramentas de Coaching para gestores”?

Queremos que você lidere com recursos úteis para enfrentar desafios reais da gestão e alcançar resultados produtivos.

  • Realizar uma coordenação efetiva de equipes e atividades.
  • Gerir pessoas, contribuindo com o desenvolvimento de competências e habilidades.
  • Auxiliar no processo de tomada de decisões, promovendo um espaço para a manifestação da inteligência coletiva presente nas equipes e organizações.  
  • Identificar perfis e talentos na equipe.

Como funciona?

Como acontece o curso “Ferramentas de Coaching para gestores”?

Este curso também integra a formação em Metodologias Inovadoras do Território Appana, nossa curadoria de metodologias para a gestão da complexidade e pensamento sistêmico. O curso “Ferramentas de Coaching para gestores” é uma oficina independente que ocorrerá em quatro encontros, somando 12h de aulas presenciais mais materiais de apoio e práticas. Temos o compromisso de fornecer bases sólidas de conhecimento, desenvolver a envergadura do pensamento com qualidade, profundidade e respeito-mútuo.
É neste contexto que investiremos em seu autodesenvolvimento.

Quando?

Dias 05, 07, 12 e 14 de Maio de 2020, das 19h30 às 22h30
Carga horária: 12h

Sede do Appana – Território de Aprendizagem
Rua Simpatia, 348 – Vila Madalena – São Paulo (SP)

Káritas Ribas

Idealizadora e fundadora do Appana Território de Aprendizagem. Consultora em educação executiva, pesquisadora em pensamento complexo, mestre em biologia-cultural e bacharel em filosofia, especialista em processos grupais, coach com formação ontológica, Professional Certified Coach (PCC) pelo ICF – International Coaching Federation.

Nas expedições de conhecimento que promove pelo e com o seu território de aprendizagem, leva na bagagem mais de 20 anos de experiência na Formação de Lideranças Transformadoras, Facilitação de grupos de diálogo, Pesquisa em complexidade, ética e metodologias inovadoras para trabalho com grupos. Sua formação filosófica ligada ao seu olhar pragmático busca cuidar e atender continuamente a questões reais entendidas na sua singularidade e complexidade, sem soluções pré-fabricadas ou embasamento superficial.

Paulo Corniani

Sociólogo pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (ESP), com pós-graduação em Dinâmica dos Grupos. Coach com formação ontológica, reúne vasta experiência em projetos de coaching em organizações.

É consultor sênior no trabalho com grupos, com mais de 10 anos de atuação na área educacional, trabalhando com parcerias entre as esferas pública e privada.

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