No discurso de profissionais que atuam com desenvolvimento de pessoas e grupos, coaches, trainers e palestrantes, o termo transformação é um dos mais citados ao lado de autoconhecimento e propósito. Defende-se a mudança de estado atual e a transformação como grande...

Nos momentos de crise, como a que temos vivido, as empresas têm sido demandadas para fazerem mais com menos. Principalmente menos gente, cujo custo é um dos mais impactantes nos resultados financeiros das organizações. O que orbita no universo “pessoas” em uma...

Eu tive, por muito tempo. A primeira vez que tive contato com o conceito de crenças como um conjunto de convicções pessoais que podiam ou me fortalecer, por meio de comportamentos e ações positivas, ou me limitar, me impedindo de viver o meu máximo potencial, eu...

Ao longo desses 6 últimos meses algumas pessoas me perguntaram sobre o que era este curso novo que eu fazia, o Grupoiesis. Todas as vezes eu tive dificuldade de explicar. Recorria ao objetivo macro que aparece no site “formação de facilitador de grupos” — ao que...

Há uma disputa política e muitas vezes ideológica pelas palavras e pelos discursos que, na maior parte do tempo, fica oculta. Para entendermos melhor essa disputa, comecemos por analisar o que o sociólogo Pierre Bourdieu define como campo e habitus.

As palavras não são triviais. Com essa declaração, o biólogo chileno Humberto Maturana convida à a um estado de observação para a forma como se expressa e para o mundo que se constrói por meio das palavras. Para ele, essa construção de mundo se faz por meio das...

Por: Káritas Ribas e Ed René Kivitz Liderar é provocar mudanças. Fazer diferença e fazer diferente. Ou simplesmente fazer, fazer acontecer. Líderes são pessoas ocupadas em mudar o mundo. O mundo pode ser o quarto onde dorme, a cidade onde vive, ou a cabeça onde...