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Informar, questionar e inspirar – o fazer refletido em pauta

Os Órfãos do Coaching

Há um fenômeno que conduziu milhares de pessoas às salas de aula de Coaching nesta última década. Muitos foram os fatores que contribuíram para esse fenômeno, desde a crise econômica, passando por uma crise coletiva de sentido no trabalho, pela ascensão das redes...

Empowerment, um caminho de maturidade para a Liderança

Empowerment, um caminho de maturidade para a Liderança Ao pensarmos sobre as muitas atribuições e expectativas depositadas nas funções de liderança, a gestão de pessoas certamente é a mais valorizada. Diretamente ligada à gestão de pessoas, surge um novo conceito,...

A denúncia como expressão

Muitas são as motivações que levam uma pessoa e/ou um grupo a fazer uma denúncia. Esse fenômeno é sempre uma expressão social de algo que incomoda um indivíduo e/ou um grupo, e costuma dar conta de uma primeira necessidade de escape. O indivíduo e/ou o grupo...

A responsabilidade para a facilitação de processos grupais

A Facilitação de processos grupais é um tipo de atividade que exige qualificação específica, um ofício que deve ter como foco a coletividade, mas sem deixar de dar a devida importância para as individualidades. Atualmente é nominado como facilitação qualquer tipo...

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