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Por uma teoria do Coaching

Como é possível falar de uma teoria do Coaching? É esta a pergunta que revisito em minha prática profissional, sempre com um olhar crítico contagiado pela Literatura, minha formação de base. Semelhante a esta, o Coaching é transdisciplinar e convida a uma atitude interrogativa, ao questionamento de pressupostos, ao passeio por um campo repleto de armadilhas feitas de palavras.

Por uma teoria do Coaching

O Futuro do Presente da Liderança

Gostamos de falar sobre o futuro das coisas: futuro das cidades, dos carros, dos celulares, da internet das coisas, das escolas e, claro, do trabalho. Por alguma razão, é fácil tecermos previsões plausíveis e argumentos convincentes. Alguns mais charmosos, outros...

O Futuro do Presente da Liderança

Problemas complexos têm solução?

Nosso percurso de aprendizagem até o ensino superior geralmente nos ensina a resolver problemas como uma equação. Somos orientados a enfrentar problemas por meio de um caminho, de uma linha de raciocínio ou equação para chegar numa solução. Afinal, provas e...

Você está a serviço da transformação ou da conformação?

No discurso de profissionais que atuam com desenvolvimento de pessoas e grupos, coaches, trainers e palestrantes, o termo transformação é um dos mais citados ao lado de autoconhecimento e propósito. Defende-se a mudança de estado atual e a transformação como grande...

Soft Skills: competências relacionais e pensamento complexo

Nos momentos de crise, como a que temos vivido, as empresas têm sido demandadas para fazerem mais com menos. Principalmente menos gente, cujo custo é um dos mais impactantes nos resultados financeiros das organizações. O que orbita no universo “pessoas” em uma...

Quem tem medo de crenças limitantes?

Eu tive, por muito tempo. A primeira vez que tive contato com o conceito de crenças como um conjunto de convicções pessoais que podiam ou me fortalecer, por meio de comportamentos e ações positivas, ou me limitar, me impedindo de viver o meu máximo potencial, eu...